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RPN CLASSIFICATION DU 11 DECEMBRE 2018

Le 11 décembre 2018, s’est tenue la 2ème Réunion paritaire nationale relative à la classification. La négociation a porté essentiellement sur le nombre de grilles et de niveaux que devait contenir cette classification.

GRILLES DE CLASSIFICATION ET NIVEAUX

L’UCANSS a indiqué vouloir fusionner la grille de classification des employés et cadres, des établissements, des informaticiens et des ingénieurs conseils en une seule grille et propose de passer de 10 niveaux de qualification à 8 niveaux.
La grille de classification actuelle attribue à chaque niveau un chiffre de 1 à 9, soit un total de 10 niveaux. Ces chiffres seraient remplacés par des lettres de A à H soit 8 niveaux dont 4 niveaux pour les employés et 4 niveaux pour les cadres.
Les propositions de l’UCANSS soulèvent plusieurs problèmes.

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Motion du conseil syndical réuni le 10 décembre 2018

Avec les URIF FO , CGT, FSU , Solidaires et UNEF , le Conseil Syndical de la chambre syndicale condamne fermement toutes les violences policières commises à l’encontre des lycéens et étudiants qui manifestent dans toute la France avec leurs syndicats par dizaines de milliers contre Parcours Sup et la réforme du Baccalauréat ,  manifestations rejoignant souvent celle des « gilets jaunes ».

Avec les Unions Départementales parisiennes de FO, CGT , CFE/CGC et Solidaires , Le conseil syndical condamne également le refus de la Mairie de Paris de mettre à disposition de ces mêmes lycéens et étudiants une salle pour se réunir vendredi 6 décembre et sa décision de fermer la bourse du travail de Paris sur consigne semble-t-il de la préfecture .

Cette demande de salle avait été faite par une Union Départementale .

Dans cette situation, la Chambre Syndicale appelle ses syndicats à préparer activement la grève du 18 décembre 2018 organisée par les Fédérations FO, CGT, CFTC, CGC et le syndicat Sud et propose au personnel de se rendre le 18 décembre à 10h00 à l’UCANSS , 18 avenue Léon Gaumont à Paris :  métro  St Mandé ou Porte de Montreuil.

Paris le 10 Décembre 2018 .

Syndiquez vous!

Seul ou isolé on est rien. En adhérant je deviens acteur de mes droits: Je me syndique !

Une seule condition pour adhérer à la chambre syndicale : être salarié ou retraité d’un organisme de sécurité sociale ou d’allocation familiale d’Ile de France.
Chacun et chacune a sa place à Force-Ouvrière.

En adhérant à FO je suis accompagné, conseillé, défendu. Je suis informé, sur mes droits, sur l’actualité.


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L’origine, l’amélioration et la défense de la Convention Collective Nationale

L’histoire de notre Convention collective nationale est indissociable de celle de la Sécurité sociale.   De même qu’il n’est pas possible d’étudier cette histoire indépendamment de celle du mouvement syndical, tant la Sécurité sociale est partie intégrante de son combat.  Notre Convention collective a donc une histoire particulière, qu’il convient de transmettre.

Notre camarade Jean Garabuau, ancien Secrétaire de la Chambre syndicale, avait rédigé suite aux stages de formation d’été, cette histoire de notre Convention collective. Elle avait été ensuite publiée dans le journal Contacts en 1987 et diffusée à l’ensemble du personnel.  Cette histoire, comme vous le verrez n’appartient pas au passé. Elle est bien vivante et toujours d’actualité.  

C’est pourquoi, nous avons décidé de la republier accompagnée d’un certain nombre de notes pour l’actualiser. 

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Tickets restaurant : l’électronique c’est comme les RDV Meetic® : beaucoup de belles promesses pour un résultat bidon.

Chère carte ‘UP,

Tu sais que j’étais très attachée au carnet de tickets resto papier et comme 1100 de mes collègues, j’avais signé la pétition demandant à la Direction de la CPAM de Paris de me laisser le choix entre toi et mon carnet papier.

Mais comme beaucoup de starlettes de téléréalité, tu as menti sur ton profil en ligne, et mon Directeur est tombé sous ton charme car tu lui as promis qu’il économiserait des effectifs grâce à toi. C’est comme ça que je me retrouve contrainte de vivre avec toi depuis le 1 er décembre.

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Hommage à Georges BUISSON

Le 14 novembre 2016, la FEC FO a rendu hommage à Georges BUISSON à l’occasion de la sortie du livre de notre camarade Gérard DA SILVA, Georges BUISSON, père de la Sécurité Sociale, en présence de Jean-Claude MAILLY. Une jeune camarade de la Chambre Syndicale est intervenue dans le cadre de cet hommage. Vous trouverez son intervention ci-dessous.

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Intervention du représentant du personnel FO au Conseil de la CNAMTS du 10 novembre 2016

Depuis quelques années, dans chaque Instance Représentative du Personnel, quel que soit l’organisme, il ne se passe pas une séance plénière sans que ne soit inscrite à l’ordre du jour une consultation portant sur la restructuration d’un service ou d’une activité afin de rendre celle-ci éligible à la mutualisation.
Ces restructurations découlent des restrictions budgétaires, comme celles supplémentaires prévues dans le cadre du projet de loi de financement de la Sécurité Sociale pour 2017, et donc de leurs désastreuses conséquences en terme de dégradation des effectifs, des sites de travail, des conditions de travail, à mettre en relation avec une charge de travail qui explose. Elles ont abouti à cette première vague de 12 processus de mutualisations cadrées nationalement par TRAM.
D’autres devraient venir…

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INTERVENTION AU CCN DU REPRÉSENTANT DE LA FÉDÉRATION DES EMPLOYÉS ET CADRES, Michel ROCHETTE

Mes cher(e)s Camarades,

Ça va mieux, en tout cas Madame TOURAINE annonce la fin du trou de la Sécu en 2017.
Mais, ça va mieux, pour qui ?
Assurément, pour les patrons qui ne payent plus aucune cotisation, y compris accidents du travail, pour les salariés au SMIC.
Ça va mieux pour les employeurs dont la cotisation allocations familiales a été fortement réduite.

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